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从变动幅度来看，除去中信建投证券没有可比数据，其他9家券商中，有7家券商去年人均薪酬较上一年有所降低。其中华泰证券、广发证券和东方证券同比降幅最大，分别为30.42%、29.63%和29.25%。不过，需要说明的是，平均薪酬只是作为一个参考，并不能全面代表券商的激励机制。如果发现“被平均”也不要怀疑自己进了“假券商”，只能说由于薪酬以业绩为基础，但按职能管理序列、业务序列（研究、经纪、投行、自营、资管等）管理，内部差异化较大。“平均数”难以准确的反映每一位券业人员的薪酬现状，但窥一斑而见全貌，平均数的波动也能在一定程度上说明一些问题。
关联方陈凯（系实控人陈正明、张春霞夫妻之子）2014年底尚欠公司114.01万元，2015年又借款1714.54万元，本年度还款1006.4万元，尚欠822.15万元，2016年又借款1304.91万元，直至年底才还清。说得不好听一点，大股东的儿子是在把股份公司当提款机啊！
更换业务方向引发了小范围的人员动荡。据界面新闻记者获悉，多名L3事业部的关键技术人员在上半年离职。以L3事业部下的视觉感知小组为例，近期有五六名员工离职，而此前该小组员工总数共20多人。一名离职员工在解释离职原因时表示，相较高速场景，自主泊车的市场空间太小，天花板太低。
此前，临港布局以自动驾驶为主，拓展周边技术。陈杰坦言，一个高水平的车企进来之后，它的质量标准，研发水平对国内汽车配套行业的拉动是非常大的。“中国真想把新能源车产业发展好，就需要和高水平选手同场竞技。如果关起门来，发展速度就慢。”这位在科研领域工作过的工学博士对新技术报以开明与开放的态度。
中国纪检监察报8月20日报道还提及，许多一线职工也以跟袁仁国沾亲带故为荣，以能够打招呼、批条子为荣，无心生产经营。在茅台酒厂生产车间，酿酒工人们要顶着高达40摄氏度的高温，汗流浃背地工作。看到这种现象，一些员工心里很不平衡，觉得“自己工作一辈子，不如别人炒一单”，“干得好不如关系好”。
沉默已久，马克龙下周发声在巴黎骚乱不断时，特朗普似乎找到了自己的切入点。当地时间8日，特朗普就法国“黄背心”运动发推称，“《巴黎协定》在巴黎实施得不是很顺利，法国各地爆发了抗议和骚乱。人们不愿意花大钱保护环境（也许），很多钱还流向了第三世界国家（操作可疑）。高喊‘我们要特朗普！’爱法国。”
