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外部引进方面，主要引进两类人才，第一类是个人能力较强，能够给公司带来一个品牌效应；第二类是他的能力特点未必是在行业内最突出最拔尖的，但他的能力特点正好能补足公司目前的短板，叫补短板人才。相对来说其实我们更重视补短板的人才，因为公司并不追求短期的明星效应，我们要做一个长远规划，把人才布局完整，把公司短板补上。

减息半厘预期消退地产股跌，大行唱淡三大中资电讯股挫市场普遍预期美国下周会开展减息周期，惟普遍预期只减息四分一厘，本地地产受压。新鸿基地产（00016）旗下两个元朗商场怕再爆发冲突，本周一多间商店暂停营业，加上旗下沙田新城市广场早前出现冲突，或影响收益表现，新地全周累跌5﹒74%，报128元。新世界发展（00017）遭高盛下调目标价至12﹒6元，全周累跌5﹒96%，报11﹒68元，是全周表现最差蓝筹。嘉里（00683）累挫5﹒75%，报31﹒15元。会德丰（00020）累跌5﹒96%，报52﹒1元。

然而眼下，隆鑫控股所持两家上市公司股权却被司法冻结。英大证券首席经济学家李大霄对时间财经表示，出现这样的情况，肯定有负面影响。但还是不要跟上市公司联系起来，毕竟这是控股股东个人行为。关于隆鑫控股实际债务及最新还款计划等，时间财经多次联系该公司品牌部，亦将采访函发送至相关邮箱，截至发稿未获收获。

周末的傍晚，不同寻常。1月4日17时20分，央行官网发布公告称，为进一步支持实体经济，优化流动性结构，降低融资成本，决定下调金融机构存款准备金1个百分点。其中，1月15日和1月25日分别下调0.5个百分点；2019年一季度到期的中期借贷便利不再续作。

天津市东丽区富士达分厂员工东子（化名）介绍，去年9月~11月，富士达给ofo做过组装。当时是别的厂家做架子，到富士达喷漆、组装，再运走。此外，赛飞自行车厂一名工人介绍说，他去年在王庆坨镇一家烤漆厂里做烤漆工，那一片很多烤漆厂都接了ofo的单，但很多厂因为资金问题没赚到钱，现在都不做了。

严控考核的总量和频次，不以留痕作为落实标准，工作群、政务APP瘦身，杜绝调查研究“走秀”、“作秀”“上面千把锤，下面一根钉，作为一名基层党务工作者，上级检查考核频繁，各种台账报表浪费了大量的时间和精力，为了应付检查，绞尽脑汁编材料做记录，为了学习而学习，为了记录而记录，给基层工作人员带来极大的负担。”一位网友道出了许多基层干部为各种督察检查考核所累的心声。